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‘懇親会’ カテゴリーのアーカイブ

平成28年4月23日、平成28年入社式・春期研修会を行いました

2016年5月9日 月曜日

【研修会の部】
今回の研修テーマは「相互尊敬」。
当社は約30名のスタッフで4店舗を運営しております。毎日同じ店舗で顔を合わせるスタッフもいれば、店舗が異なりほとんど接点の無いスタッフもいます。それぞれの店舗で診療科や地域に特色があり、仕事に関する取り組み方も異なります。もちろん、職種や立場によって仕事のスタイルや考え方も異なります。

そのような状況を踏まえ、今回の研修では、スタッフ同士がお互いの職種や立場を理解し、その取り組みを評価し合うワークを行いました。

有限会社八幡西調剤薬局 平成28年度 春期研修会

スタッフからは、「この研修を通して、自分の取り組みや仕事への考え方が整理できた」という意見や「他のスタッフがどのような考えで仕事に取り組んでいるか知ることができた」という前向きな意見が多く聞かれました。

【入社式&懇親会の部】
研修会終了後、同会場で入社式&懇親会を行いました。新入社員を迎えたことで、先輩社員たちも身を引き締めて、仕事に取り組んでくれることでしょう!

また懇親会では、いつもと同じように自由に楽しく、食事と会話を楽しんでおりました!

有限会社八幡西調剤薬局 平成28年度 入社式・懇親会

 

有限会社八幡西調剤薬局
北九州市、遠賀郡、宗像市、中間市にて調剤薬局を展開しています。
〒807-0856 福岡県北九州市八幡西区八枝3-12-1
TEL.093-695-0777 / FAX.093-695-0778
http://www.yph.jp/

平成27年11月14日、平成27年秋期研修会・決算報告会を行いました。

2015年12月2日 水曜日

平成27年11月14日、平成27年秋期研修会・決算報告会を行いました。

【研修会の部】
「医療安全管理研修」と題して、過去に経験したヒヤリハット事例と各店舗ごとの改善案を話し合いました。

八幡西調剤薬局 平成27年度 秋期研修会

ミスが起きないようなシステムを薬局内で作っていくことは基本ですが、それだけでは見つけられないミスも起こりうる。最終的には、投薬時の患者さんとのコミュニケーションで情報を得ることが大切であると、スタッフ全員が再認識いたしました。

◯ヒヤリハット事例抜粋
・子供の兄弟姉妹で名前が類似したもの。例:ゆの・ゆい・ゆな…など字面が類似したもので間違いが起きやすい。投薬時に注意して確認することが必須である。
・患者インタビューで処方薬が実際と異なっていることに気づいて疑義…ロキソニンとムコソルバンが処方されていた患者に、投薬時に「痰が絡みますか?」と尋ねたところ、「絡んでない」と言われたため、疑義紹介したところ、ムコソルバンがムコスタに変更となった。

【決算報告&懇親会の部】
研修会終了後、同会場で決算報告&懇親会を行いました。今回は司会者Jの提案により各店舗のスタッフ紹介がありました。新しいスタッフが増えたこともあり、お互いを知る良い機会になったと思います。ただ、どういう理由かわかりませんが…なぜか薬局スタッフをバンドメンバーに例えて紹介する不思議な形で行われ、会場は大爆笑でした…(笑)

八幡西調剤薬局 秋期決算報告会・懇親会

 

有限会社八幡西調剤薬局
北九州市、遠賀郡、宗像市、中間市にて調剤薬局を展開しています。
〒807-0856 福岡県北九州市八幡西区八枝3-12-1
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http://www.yph.jp/

平成26年3月20日、平成26年春期研修会を行いました。

2014年4月2日 水曜日

平成26年3月20日、平成26年春期研修会を行いました。

【研修会の部】
これからの薬局運営について、各店舗毎に半年間を振返り、今後の方針を発表しました。

平成26年春期研修会

また、今回から新たな試みとして、自分が所属していない別店舗のディスカッションに参加するワークを取り入れました。このワークにより、普段は電話やメールのみで連絡を取るスタッフ同士が、顔を見て意見を出し合うことができました。自分たちの意見だけではなく、別店舗の視点から意見を取り入れることで、これからの店舗運営により一層の力を注ぐことが出来ると思います。

【懇親会の部】
研修会終了後、同会場で懇親会を行いました。研修会の真剣な表情とは時とは打って変わって、全員楽しんでおりました!(笑)

八幡西調剤薬局 懇親会

 

有限会社八幡西調剤薬局
北九州市、遠賀郡、宗像市、中間市にて調剤薬局を展開しています。
〒807-0856 福岡県北九州市八幡西区八枝3-12-1
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