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各種研修制度

このページについて:
信頼される薬剤師を育てるための
各種研修制度について掲載しています。

信頼される薬剤師、頼れる薬局を目指して

研修の必要性

薬剤師・調剤事務という仕事は、患者さまの大切な命を預かり、健康へ導く大変な神経を注ぐ職種です。(有)八幡西調剤薬局では常に患者さまに頼っていいただける薬局を目指しており、これを実現、維持するための各種研修制度を設けています。医薬分業の現在、調剤薬局に求められる仕事は調剤業務だけに限りません。薬局スタッフであると同時に、社会的、人間的にも優れるスタッフ、信頼されるスタッフが求められています。

薬剤師の必要性

研修スケジュール

(有)八幡西調剤薬局では、調剤業務、薬局運営のほか、コミュニケーションなど人間力を高めることを中心に研修スケジュールを設けています。

【八幡西調剤薬局の研修スケジュール】
日程 研修項目 目的・内容
入社後1ヶ月
(4月)
全体研修(春) 新入社員を含めた全社員向けに、保険点数・接遇(マナー)の研修を行います。年度始めに医療人としての基本を学びます。
1ヶ月〜3ヶ月
(4月〜6月)
店舗内研修 店舗地域に合わせた勉強会・研修会
(メーカー各種・地域薬剤師研修・地域医師会研修など)
各店舗によって扱う診療科・薬剤が異なるので、細かい勉強会は店舗ごとに行って、薬剤師としての学術スキルを高めています。
4ヶ月〜6ヶ月
(7月〜9月)
店舗間研修 夏期は、在籍店舗以外の店舗にて研修を行います。各店舗によって扱う診療科・薬剤・投薬スタイルも異なるので、お互いに学び合い、スタッフ間の知識の向上とコミュニケーションを図ることを目的としています。
入社6ヶ月
(9月)
全体研修(秋) 新入社員を含めた全社員向けに、保険点数・接遇(マナー)の研修を行います。年度始めに医療人としての基本を学びます。
7ヶ月〜12ヶ月
(10月〜3月)
店舗内研修 店舗地域に合わせた勉強会・研修会
(メーカー各種・地域薬剤師研修・地域医師会研修など)
各店舗によって扱う診療科・薬剤が異なるので、細かい勉強会は店舗ごとに行って、薬剤師としての学術スキルを高めています。

※新卒薬剤師が4月に入学した場合のモデルです。入社時のスキルや経験によって本人に最適なスケジュールに変更します。また、弊社では独立開局を目指されている薬剤師の方向けに、開局支援の研修も行っております。

研修スタイル

【研修スタイル】
研修項目 季節・日程 目的・内容
全体研修 年2回(春・秋) 1年に2回、全社員で合同研修を行います。
店舗間研修 3ヶ月(7月〜9月頃) 在籍店舗だけでなく、他の店舗で研修を行います。
店舗内研修 適宜(店舗によって異なる) 店舗ごとに地域や診療科に合った研修を行います。